Bei Eckes-Granini pflegen wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Mitgestaltens. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und im unternehmerischen, zukunftsgerichteten Denken.
Moderne Arbeitsmodelle, wie z.B. Home Office, vernetztes und cross-funktionales Arbeiten gehören bei uns zum Alltag. Durch moderne Technologien und digitale Medien machen wir flexibles Arbeiten sowie team- und länderübergreifende Kollaboration möglich. Die Bandbreite unserer Arbeitszeitmodelle reicht von Schichtarbeit bis hin zur flexiblen Arbeitszeit und kann nach Standorten variieren.
Neben strukturierten Zielvereinbarungsgesprächen bleiben wir auch im Tagesgeschäft immer im Dialog. Wir suchen das Gespräch auf Augenhöhe und stimmen gemeinsam den persönlichen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele ab. Arbeitsmodelle und Benefits orientieren sich an den lokalen Bedürfnissen unserer jeweiligen Standorte.
